CafeT-rend
Ahhoz, hogy a lakáscélú támogatás adómentes legyen, január 31-ig kell megkapnia a munkáltatónak a banki igazolást. A mobilitási lakhatási célú támogatásról pedig szintén a hónap végéig kell a NAV-nak adatot…
Évek óta él egy elég nagy összegű, ráadásul adómentes juttatási forma: a munkáltatói lakáscélú támogatás. Öt év alatt összesen legfeljebb 5 millió forintot lehet kifizetni, egyben, vagy részletekben, lakásvásárlásra, lakásépítésre,…
Az elmúlt években jelentősen megugrottak albérleti díjak, Budapesten pl. négy év alatt megduplázódtak. A lakóhelyüktől távolabb munkát találók részéről ezért egyre égetőbb az igény egy széles körben is igénybe vehető…
November 22-én elfogadta a Parlament az újabb 2018. évi adótörvény-csomagot, amely részben kiegészítéseket, részben újabb módosításokat is tartalmaz. Ezek érintik többek között a cafeteriát is. Eldőlt az is, mennyi lesz…
A cégautó magánhasználata a gyakorlatban szinte elkerülhetetlen, így jobb erről a kérdésről nyíltan beszélni. Ha a cég biztosítja, hogy a céges autót ne csak a munka miatt használhassa a dolgozó,…
Egy konkrét kérdés kapcsán nyomoztam. Lényege, hogy jelenleg szerepeltetik a cafeteria-szabályzatban, hogy lehetőség van a tárgyévi cafeteria-keretösszeg következő évi felhasználására lakáscélú támogatás esetén. Csak nem biztosak abban, hogy ez így…
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal oldalán június óta már működik a “Tudjon róla! Segíthet” című rovat, amelyben olyan megtörtént esetek tanulságait rögzítik, amelyeket gyakran észlelnek az ellenőrzések során. Vagyis olyan hibákat,…
A pénzügyi tudatosságot erősítő kormányprogramhoz kapcsolódva tett újfajta, a nyugdíj-előtakarékosságot ösztönző, és jobban helyzetbe hozó javaslatot a jövőre 25 éves pénztári szektort képviselő Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ). Az Mfor…
Igaz, amennyivel csökken az egyes meghatározott juttatások adója, annyival a béré is fog. Ha semmi nem változik, csak amit már lehet tudni, akkor csökken a béren kívüli juttatások adóelőnye az…
A készpénzfizetés mellett megjelenő bankkártyás fizetéstől mára eljutottunk odáig, hogy lassan elég egy okostelefon a teljes bankoláshoz, de meggyőződésem, hogy a cafeteria területén még igencsak az út elején járunk. –…
A mobilitási célú lakhatási támogatás adómentes cafeteriaelem és jövőre még vonzóbb lehet a juttatás mint idén, igaz maradnak problémák is. A lakhatási támogatás adómentességének feltételei most: A munkáltató és a…
Tavaly év végén számos sajtóhír jelent meg, amely a készpénzcafeteria népszerűségét valószínűsítette. Ez volt az a januártól bevezetett juttatás, amely a Széchenyi pihenőkártyán kívül az egyetlen kedvezményes adózású (béren kívüli)…
Ugyan elkezdődött már az iskola, de szeptemberben még sok családnál folyamatban van néhány szükséges holmi beszerzése. És bár az idén már kilencedik osztályig ingyenes a tankönyv, azért marad jó pár…
Jó teljesítményről tanúskodnak az önkéntes nyugdíjpénztárak (önypt) és az egészségpénztárak (ept) első féléves adatai – közölte az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) augusztusban. De ha a számok mögé nézünk, az…
2017-re csak két béren kívüli juttatás maradt, a SZÉP-kártya és a készpénzcafeteria. A többi átkerült a magasabb adózású (43,66 százalék) egyes meghatározott juttatások közé. Így jártak a munkáltatói pénztári hozzájárulások…
2017-re csak két béren kívüli juttatás maradt, a SZÉP-kártya és a készpénzcafeteria. A többi átkerült a magasabb adózású (43,66 százalék) egyes meghatározott juttatások közé. Így jártak a munkáltatói pénztári hozzájárulások…
A cafeteriának nincs plafonja, csak a kedvezményes béren kívüli juttatásoknál van értékhatár – a közszférában maximum 200 ezer forint, máshol 450 ezer forint (SZÉP-kártya+készpénzcafeteria együtt). Igaz, ha azt túllépik, akkor…
Úgy, ahogy az iskolakezdéshez adhat támogatást a munkáltató, megteheti azt is, hogy a nyári pihenéshez is hozzájárul azon túl, hogy a dolgozó kérése szerint kiadja a szabadságot. Csokorba szedtük, mik…
Alig két hete, hogy vége lett a tanévnek, és máris elkezdődhet a felkészülés a következőre. Legalábbis a munkáltatók a szabály szerint július elsejétől kezdhetik kiadni a dolgozóknak az iskolakezdési támogatás…
Ezt a kérdést számos oldalról közelítik meg a kártyakibocsátók, például hogy miért lehet jó a munkáltatónak, és miért a dolgozónak, ha kártyára adja/kapja a juttatásait. Összefoglaltuk a lényeget. Miért lehet…
A parlament megszavazta pár napja a tavaszi adócsomagot, amely két ponton jelent „egyelőre” változást a cafeteriában 2018-ra. Azért jogos az „egyelőre”, mert tavaly négy adócsomag volt, és még a novemberi…
Lezajlott a nagy hajrá – aki május 31-éig nem költötte el SZÉP-kártyájáról a 2015-ben a munkáltatója által feltöltött összeget, az már keresztet vethet rá. A szabály szerint ugyanis ezek az…
Legkésőbb május végéig használhatóak fel a lejáró, 2015-ös SZÉP-kártyás juttatások. Mintegy 2 milliárd forint körüli lehet az az összeg, amit még 2015-ben töltöttek fel a munkáltatók a SZÉP-kártyákra, és a…
Alaposan átrendezték a piacot az idei adóváltozások – többek között ez derül ki a a K&H kkv bizalmi index kutatásából. Már amikor kiderült, hogyan adóznak jövőre a juttatások, akkor napvilágot…
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter kedden benyújtotta a jövő évi költségvetés tervezetét és a tavaszi adócsomag is napvilágra került. A vaskos dokumentumokat átbogarászva a cafeteriával kapcsolatos néhány tervezett változtatás is látható,…
Az egészségügy világnapját nemrég hagytuk magunk mögött, ezért úgy gondoltuk, jöjjön egy kis áttekintés arról, milyen feltételek mellett és milyen formában támogathatja a cégünk az egészségmegőrzéssel, betegségmegelőzéssel, illetve betegséggel kapcsolatos…
A SZÉP-kártyásoknak sürgősen költeniük kell, akiknek lakáscafeteriájuk van, azoknak pedig adatot szolgáltatni. Nemrégiben még több mint 4,2 milliárd forintnyi május 31-én lejáró egyenleg volt a dolgozók SZÉP-kártyáin – derült ki…
A családbarát munkáltatók és a szülők is örülhettek neki, hogy a bölcsődék mellett az óvodákra is kiterjesztették idén január elsejétől az szja-törvény alapján az ingyenesen vagy kedvezményesen nyújtott szolgáltatás, ellátás…
A magyar munkavállalók 82 százalékának kiemelkedően fontosak a juttatások, ha a céghez való lojalitásról van szó, 43 százalékuknál a fizetés a legfontosabb szempont a munkahely kiválasztásakor – derül ki egy…
Érdekes ellentmondásra bukkanhat, aki a sporttal kapcsolatban adható munkáltatói juttatásokat vizsgálja. Háromféle juttatás lehetséges. Ebből kettő kifejezetten azt támogatja, hogy a dolgozó egészségesebb, fittebb, kiegyensúlyozottabb legyen, jobban le tudja vezetni…